为学习兄弟学校改革试点学院的教育教学改革经验，3月1日下午，我校人事处梁雨平副处长、电子信息学院书记蔡支农、院长兰智高等班子成员一行8人前往湖北师范大学化学化工学院进行实地调研。
湖北师范大学人事处处长李书明从学校全面支持改革试点学院建设的视角，系统介绍了湖北师范大学化学化工学院在进行试点学院改革以来所碰到的问题及学校予以支持的方法，湖北师范大学化学化工学院院长胡艳军教授全面介绍了该学院在改革试点过程中取得的成绩和面临问题及采取的措施，特别是教师岗位考核、科研产出、教师评聘进行了成功经验的解说。之后，双方就试点学院改革范围、教师岗位考核、经费管理、学生管理、教师评聘等多方面内容进行了深入交流和讨论。
我校电子信息学院是湖北省第三批试点学院，按照国家和省教育厅的研究，试点建设的主要内容包括“优化二级学院管理，完善试点学院治理机构”、“改革招生选拔与录取方式，扩大试点学院招生自主权”、“改革人才培养模式，鼓励试点学院推进人才培养模式创新”、“改革教师管理制度，引导试点学院人事管理改革”等方面，本次调研主要学习交流湖北师范大学化学化工学院的“教师岗位目标考核”和“绩效工资发放”等方面好的做法，有助于推进我校改革试点学院建设工作，为学校人事管理改革工作提供样本。
